Bauleiter für den Hochbau mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d)

BAULEITER (m/w/d)
für den Hochbau mit Aufstiegsmöglichkeiten Dienstort: Wernberg

Notwendige Ausbildung

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL‐Matura) und/oder abgeschlossenes Studium (FH, TU)

Notwendige Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung auf der ausführenden Seite des Baugewerbes

Persönliche Anforderungen

• Respektvolles und diszipliniertes Auftreten
• Zielorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft

Fachliche Anforderungen

• Sehr gute EDV Kenntnisse (Auer Success, MS Office, AutoCad)
• Sehr gutes ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis

Aufgaben

• Vorbereiten der Baustellenabwicklung in Übereinstimmung mit den projektspezifischen Vorgaben der Ausschreibung und der Kalkulation und Vertrag lesen
• Erstellen Rohbaubauzeitplan für die Sicherstellung des Planvorlaufes, bzw. Ausbaubauzeitplan für die Sicherstellung der rechtzeitigen Vergabe von Material‐ und Subleistungen
• Wöchentliche Planung von Personal‐, Geräte‐ und Materialeinsatz (ABAU) und Subleistungen mit dem Polier
• Laufende Überwachung der Bauherstellung auf Übereinstimmung mit dem Vertrag und rechtzeitiges Erkennen von Nachträgen
• Ausarbeiten von Alternativlösungen (Value) in Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten
• Erstellen von Nachtragsofferten in Abstimmung mit GRL oder TGL
• Überprüfen der Planunterlagen in Hinblick auf Prüf‐ und Warnpflicht
• Überwachen von Terminen und Qualität der Eigen‐ und Subleistung, Veranlassen laufende Doku von Leistungsstand, Mängel, bzw. Bauschäden durch zB. Planradar, Foto, etc.
• Erstellen von bauwirtschaftlichem Schriftverkehr in Abstimmung mit TGL
• Termingerechte Erstellung der Kostenrechnung
• Laufende Kontrolle von Vorgabewerten aus der Arbeitskalkulation und Ablaufplanung anhand von Soll‐Ist‐Vergleichen (Stundenvorgaben, etc…) vor allem bei negativen Baustellenergebnissen
• Führen, bzw. Unterstützen der Techniker und Poliere ohne selbst ihre Agenden wahrzunehmen
• Das firmen‐ und bereichsspezifische QM‐System umsetzen

Das Unternehmen Haider & Co mit seinen Mitarbeitern zählt zu den BESTEN der Branche.
In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 90.200,00 vergütet, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine Firmen‐PKW zur Privatnutzung, sowie eine vielseitige Tätigkeit in einem starken Team, mit ausgezeichnetem Betriebsklima.

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Bewerbungen bitte schriftlich an:

Haider & Co Hoch‐ und Tiefbau GmbH
Lichtweg 2, 9241 Wernberg
z. H. Frau Martina Pfeifenberger
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www.haiderbaut.at