Leiterin (w/m/d) im Controlling für den Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung

auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung des Bereichs und sind hauptverantwortlich für die kaufmännische Beratung und Servicierung der Führungskräfte der Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung und -realisierung durch Business Partner.
• In Ihrer Rolle tragen Sie außerdem die Verantwortung für die WL-weite Umsetzung der entwickelten Richtlinien und Vorgaben zum Bauprojektcontrolling (u.a. betreffend Kostenbestandteile) sowie für die Ausrollung, Weiterentwicklung und technisch/fachliche Betreuung des Gesamtkostenprognose-Tools.
• Sie stellen die Koordination, Erstellung, Abstimmung und Qualitätssicherung der Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung sowie der Prognosen für die Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung u.-realisierung sicher.
• Für die Erstellung und Optimierung der verschiedenen kaufmännischen und operativen Berichte (Quartalsberichte, Jahresberichte, Management Reports, etc.) für die Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung u. -realisierung übernehmen Sie die Verantwortung.
• Sie sorgen für die Bereitstellung und Qualitätssicherung von Abweichungsanalysen sowie Durchführung der Quartalsgespräche mit den betreuten Abteilungen und der Hauptabteilungsleitung.
• Ihre kaufmännische/wirtschaftliche/finanzorientierte/controllingspezifische Unterstützung kommt den Projektleiter*innen von technischen Projekten zugute im Projektkostenmanagement, der Projektvorbereitung und bei Durchführung des Konzeptionsprojektes sowie bei den Risikoeinschätzungen.
• Sie wirken bei der strategischen Planung und bei den Risikomanagement-Prozessen sowie Risikobewertungen mit.
• Hier stellt sich unser Team vor: Controlling bei den Wiener Linien

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein wirtschaftliches Studium oder die Matura abgeschlossen. Bei entsprechender Vorerfahrung ist auch der Abschluss einer anderen wirtschaftlichen Ausbildung möglich.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit.
• Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität zeichnet Sie aus.
• Ihre Excel-Kenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau. Optimalerweise haben Sie auch bereits SAP-Kenntnisse sammeln können.
• Sie haben Erfahrung darin, komplexe Aufgabenstellungen bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus.
• Sie scheuen sich nicht davor Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.460,42 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Gestaltungsspielraum
  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Job & Familie
  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.