ERP Experte (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes inhabergeführtes Unternehmen südlich von Wien und ist auf der Suche nach einem motivierten Kollegen für das ERP-Team, der das ERP-System weiterentwickelt und die diversen Abteilungen dabei unterstützt, ihre Prozesse effizienter und reibungsloser zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Systembetreuung und -optimierung: Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.
• Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und in ERP-Prozesse zu übersetzen.
• Implementierung und Anpassung: Leitung und Umsetzung von ERP-Implementierungen und -Updates, einschließlich Konfiguration und Customizing gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
• Support und Schulung: Bereitstellung von Anwenderschulungen und technischem Support für ERP-Nutzer zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung des Systems.
• Projektmanagement: Planung und Koordination von ERP-Projekten, inklusive Zeit- und Budgetplanung.
• Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer nahtlosen Integration des ERP-Systems mit anderen IT-Systemen und Datenquellen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen.

Ihr Profil:

• Studium und Ausbildung: Abgeschlossenes im IT-Bereich (HTL, FH, TU oder Uni)
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, -Implementierung oder -Administration
• ERP-Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen über mindestens eines der führenden ERP-Systeme
• Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und im Customizing von ERP-Modulen, sowie Kenntnisse in Datenbanktechnologien und -abfragen (z. B. SQL).
• Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften zu kommunizieren.
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendung agiler Methoden ist von Vorteil.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto jährlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überbezahlung der Position.

Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.
Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken.

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