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International Technical Sales Manager Defence (all genders)

Defence

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

Als International Technical Sales Manager Defence (all genders) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein hohes Maß an Freiheit und viel Kundenkontakt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, durch verschiedene Reisen unterschiedliche Kulturen kennenzulernen.

Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Endkunden aus dem Bereich Verteidigung und Sicherheit oder mit Industrieunternehmen mit. Ein militärischer Hintergrund als Fluglotse oder im Bereich der bodengestützten Luftverteidigung ist von Vorteil.

Aufgaben

• In dieser Rolle vermarkten Sie unsere militärischen Lösungen für den Air Traffic Control und Air Defence Bereich.
• Sie nehmen Kundenanforderungen auf und erarbeiten zusammen mit den Schnittstellenpartnern komplexe Systemlösungen.
• Sie betreuen und entwickeln Sales-Opportunities gemeinsam mit dem Regionalvertrieb.
• Sie steuern RFI, RFQ, RFP Antworten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Regional Sales, Pre-Sales, Solution Architekt, Bid Management und dem Produktteam.
• Sie fungieren als Capture Lead für komplexe und wichtige Opportunities und erzeugen in diese Rolle kompetitive Angebote. Dabei sind sie in der Lage, interne Stakeholder aus den Bereichen Technik, Entwicklung Sales, Legal, Projektmanagement Bid Management zu steuern und zu motivieren.
• Sie übernehmen die Verantwortung bei Kundenpräsentationen und agieren als PoC für technische und kommerzielle Fragen des Kunden.
• Sie nehmen an internationalen Messen teil und demonstrieren vor Ort Frequentis Produkte & Lösungen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss sind wünschenswert.
• Mehrjährige internationale Berufserfahrung in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche.
• Ein militärischer Hintergrund im Bereich der militärischen Flugsicherung oder bodengestützten Luftverteidigung ist von Vorteil.
• Sie haben bereits vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Angebotsmanagement und Vertrieb erworben und fühlen sich sowohl in der technischen als auch in der kaufmännischen Welt zu Hause.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
• Sie bringen bis zu 30% Reisebereitschaft mit

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.500 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten in einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, in der Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du"-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Lisa Schirmbrand

Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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