Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir sind ein familiengeführtes Transport- und Logistikunternehmen sudöstlich von Wien. Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren gewachsen, menschlich und unternehmerisch. Auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern mit Leidenschaft, möchten wir dir den Raum geben mit uns weiter zu wachsen. Was und dazu noch fehlt? Du!

Werde ein Teil unseres Teams als:

HR Generalist (m/w): Schwerpunkt Recruiting & Personaladministration

Vollzeit / 1 Tag pro Woche Homeoffice möglich

Voraussetzung: ungarische und deutsche Sprachkenntnisse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK) und/oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit Spezialisierung Personalmanagement
  
• 5 - 7 Jahre Berufserfahrung im HR - Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
  
• Gestaltungskraft und Durchhaltevermögen
  
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, sowie erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  
• Hands-on-Mentalität, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  
• Grundkenntnisse im Bereich der Lohnverrechnung von Vorteil
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Das sind deine Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Interviews) bis hin zum Onboarding
  
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen; Unterstützung bei Konfliktlösungen und Mitarbeitergesprächen
  
• Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen (administrative Abwicklung)
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Personaladministration und Lohnverrechnung
  
• Administrative Tätigkeiten (Arbeitsbekleidung, Personalverwaltung o.ä.)
  
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Themen (Equipment Bestellung, Terminkoordination o.ä.)

Was wir dir bieten:

• eine langfristig gesicherte Stelle in einem finanzstarken Unternehmen
  
• Geregelte Arbeitszeiten (38,5h) mit der Möglichkeit 1 Tag pro Woche Homeoffice
  
• Eine gut strukturierte Einschulungsphase, mit der Möglichkeit alle Fragen zu stellen
  
• Kurze Entscheidungswege
  
• Teamzusammenhalt

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mindestens 3.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung natürlich vorgesehen.