(Senior) Associate (w/m/d) Governance, Risk & Compliance Advisory

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

PwC Österreich ist mit rund 1400 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.

# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Sei Teil unseres Beratungsteams und unterstütze nationale und internationale Finanzunternehmen bei der Bewertung und Evaluierung sowie Optimierung des Risikomanagements, Reporting und Compliance Systems
• Unterstütze die Kunden dabei Risiken im Rahmen der strategischen Planung und Umsetzung erfolgreich zu managen
• Interpretiere regulatorische Anforderungen und unterstütze Kunden dabei diese in ihre Methoden und Prozesse zu implementieren
• Begleite Projekte an der Seite des Kunden in allen Phasen, von der Angebotserstellung über die Konzeptionierung bis zur Implementierung
• Entwickle dein persönliches Netzwerk und tausche dich laufend fachlich innerhalb des PwC Netzwerkes aus

In unseren Teams haben wir verschiedene Schwerpunkte:

Enterprise Risk Management

• Sei Ansprechpartner:in für sämtliche Risikomanagementfragestellungen (Markt- und Liquiditätsrisikomanagementerfahrung im Bankenbereich von Vorteil). Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Aufbereitung von regulatorischen Neuerungen, (Neu)-Definition von Risikostrategien, Integration von ESG in das Risikomanagement bis hin zur Validierung von Risikomesssystemen. Entwickle proaktiv Kundenangebote im Markt- und Liquiditätsrisikomanagement (andere Risikoarten nicht ausgeschlossen)

Quantitative Analyse

• Unterstütze bei der quantitativen Lösungsfindung (u.a. Modellierung, Validierung, etc.) in allen Risikoarten (Market-, Credit-, Operational-Risk) bei unseren Kunden in der Finanz- und Realwirtschaft. Führe Foresight Analytics (ökonomische Zukunfts- und Stressszenarien) durch und setze Capital Markets Advisory (insbesondere Asset Liability Optimierungen), multivariate (Portfolio-)Modelle, algorithmische Strategien/Risikoprämien, konditionales Tail-Hedging und X-Asset Bewertungsmodelle um.

Credit Management

• Unterstütze bei der Umsetzung neuer regulatorischen Vorgaben und der Strategieentwicklung sowie Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Themen im Bereich Kreditvergabe und Kreditüberwachung. Analysiere und optimiere die Aufbau- /Ablauforganisation und unterstützte Finanzinstitute dabei Prozesse anzupassen und ihre Tragfähigkeit und Profitabilität im Kreditgeschäft zu steigern

Governance und Compliance

• Mit deinem Wissen zu Wertpapieren, Kapitalmärkten und Erfahrung im Bankwesen unterstützt du unsere Kunden komplexe Compliance Strategien sowie regulatorische Herausforderungen in individuelle Lösungen zu übersetzen, indem du mit deinem juristischen Know-How rechtliche Problemstellungen analysierst und unterstützende Konzepte entwickelst, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten.

Regulatory und Finance

• Unterstütze Kunden aus der Finanzindustrie mit deinen juristischen Kenntnissen, Datenanalyse Skills und Finanzprodukte- und Rechnungswesen Know-how bei der umfänglichen Umsetzung und von neuen regulatorischen Vorgaben zur Sicherung der Finanzmarktstabilität und Finanzberichterstattung

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Absolviertes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finance, Bank- und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Mathematik, o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld sowie ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Anforderungen und der Digitalisierung von Bankprozessen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 47.000 (All-In) für eine Associate Position und bei mindestens EUR 53.000 (All In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 3132565.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits