Trainee Privatkundenbetreuung (m/w/d)

im Rahmen des Digital Transformation Traineeprogramms

• Salzburg
• Vollzeit
• Einstieg jederzeit

ÜBER UNS

Die Hypo Salzburg - eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich - setzt auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 170 Mitarbeiter:innen und 19 Bankstellen in Salzburg.

Absolviere unser Digital Transformation Trainee Programm im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 12 Monaten. Mittels laufender Begleitung durch erfahrene Mentor:innen bzw. Innovationsbotschafter:innen, learning on the job und Perspektivenwechsel durch Jobrotations gewinnst du ein einmaliges Verständnis für das Zusammenspiel in der Bank.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Als Beratungstalent sind Sie für unsere Kund:innen die erste und wichtigste Anlaufstelle in unserer Bank.
• Sie kennen ihre Sorgen und Bedürfnisse und entwickeln individuelle Strategien und Lösungen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
• Gleichzeitig helfen Sie dabei, dass sie ihre Finanzen im Griff haben und nur die besten Entscheidungen treffen.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Abgeschlossene höhere Schule mit Matura
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Stanford Online Innovationszertifizierung
• Spezifische Bankausbildung
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

Nähere Informationen findest du unter www.rlbooe.at/trainee.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebs-
  ausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Essenszuschuss
  Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs
Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung!
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