Mitarbeiter:in HR Service Center (m/w/d)

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Näher am Menschen. Näher bei mir.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowenien und Kroatien. Vielfältige und komplexe, zukunftsweisende Projekte bestimmen unseren Alltag. In unserem international geprägten Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als

Specialist HR Service Center

Ihre Aufgaben
Näher am Menschen

• Schaffung und Mitgestaltung bei der Entwicklung von Prozessen für ein HR-Service Centers inkl. HR-Ticketsystems
• Aufbau und Führung eines HR Service Center-Teams
• Erste Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der vorbereitenden Lohnverrechnung
• Überprüfung und Sicherstellung der Lohndatenqualität
• Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter:innen, Führungskräften und zur externen Lohnverrechnung
• Sicherstellung und Kontrolle der fristgerechten Abwicklung der Lohnprozesse
• Mitwirkung bei HR Audits

Ihr Profil

Näher am Job

• Mehrjährige Berufserfahrung mit vorbereitender Lohnverrechnung bzw. Arbeitsrecht
• abgeschlossene Ausbildung zur:zum Personalverrechner:in von Vorteil
• IT-Affinität, Erfahrung mit Ticketsystemen (Jira)
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Weitblick und Gestaltungsfreude

Wir bieten

Meine Benefits

Näher bei mir

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung; kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien erleichtern den Arbeitsalltag.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir gehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung ein
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie und bieten Angebote zur Aus- und Weiterbildung (fachspezifische Trainings bis hin zur Persönlichkeitsbildung)
• SeneCura Benefits: Obstkorb, Auswahl an Getränken, Essenszuschuss, Firmen- und Sportevents, Vergünstigungen bei Apotheken und Aufenthalten in OptimaMed Resorts, CorpLife Mitarbeiterwelt - bei den Benefits ist für alle etwas dabei
• Faire Bezahlung: Für diese Position befinden wir uns bei einem Mindestgehalt von EUR 45.000,- brutto/Jahr mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Gerne sprechen wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen darüber.

Einrichtung

SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der ORPEA Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien, die Schweiz, Slowenien und die Tschechische Republik. Die Senevita Gruppe ist die führende Anbieterin für integrierte stationäre und ambulante Pflege in der Schweiz. In Kroatien, Slowenien und Tschechien werden Pflegeeinrichtungen unter der Marke SeneCura und Gesundheitseinrichtungen unter OptimaMed betrieben. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien

Kennziffer

SC 2024-30445