Projektmanager im Forschungsumfeld mit Affinität zu Employer Branding (m/w/d)

UPPER AUSTRIAN RESEARCH GMBH

ResearchMoves - Forschung bewegt Zukunft! Unter diesem Motto agiert die Upper Austrian Research GmbH (UAR) als Leitgesellschaft für Forschung des Landes Oberösterreich und unterstützt tatkräftig bei forschungspolitischen Aufgaben. Dazu zählt unter anderem die Positionierung des Forschungsstandorts Oberösterreich und des UAR Innovation Network, das insgesamt 16 anwendungsorientierte Forschungszentren umfasst. Gemeinsam mit Wirtschaft und Industrie sowie Partnern aus Wissenschaft und Forschung wird im UAR Innovation Network mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an neuen, innovativen Produkten, Verfahren und Dienstleistungen geforscht. Zur tatkräftigen Verstärkung suchen wir eine/n

Projektmanager im Forschungsumfeld mit Affinität zu Employer Branding (m/w/d) - Vollzeit

In dieser Position wickeln Sie unterschiedliche Projekte und Themenstellungen im Fachbereich Technologie und Strategie ab, mit besonderem Fokus auf Projekte zur Weiterentwicklung des Employer Brandings für die außeruniversitäre Forschung in Oberösterreich. Damit tragen Sie zur Positionierung des UAR Innovation Network als ein zukunftssicheres und attraktives Arbeitsumfeld für Forscher:innen bei.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Formaten im Bereich Employer Branding, insbesondere zur Positionierung des UAR Innovation Network als attraktive:r Arbeitgeber:in
• Planung, Koordinierung und Abwicklung von Karrieremessen, Workshops und Veranstaltungen zur Positionierung des UAR Innovation Network sowie zur Förderung des Austauschs im Netzwerk.
• Planung und Koordinierung von Kommunikationsaktivitäten im Bereich Employer Branding in Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation
• Organisation von Schulungen zu ausgewählten Themen im und für das UAR Innovation Network sowie Weiterentwicklung des Personalentwicklungsprogramms „fit4UAR"
• Umsetzung und Unterstützung von weiteren Themen im Fachbereich Technologie und Strategie, u.a. inhaltliche Recherchen sowie die Erstellung von Konzepten und Präsentationen

Was Sie mitbringen:

• Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrungen im Bereich Employer Branding bzw. Kommunikation
• Interesse an den Forschungsthemen und Strukturen der außeruniversitären Forschung in OÖ
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit positivem Mindset und Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Sichere, attraktive und langfristige Direktanstellung in einem zukunftsrelevanten Umfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
• Strukturierte Einschulung und Weiterbildungsangebot (fit4UAR-Weiterbildungsprogramm)
• Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice (30%) nach der Einschulungsphase
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Tiefgaragenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung (A7 Hafenstraße)
• Moderne IT- und Arbeitsplatzinfrastruktur in hellen, ansprechenden Büros (TECHCENTER Linz)

Wenn Sie gerne Teil unseres motivierten Teams sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV und Zeugnisse) via smart bewerben

Das Brutto-Monatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 3.000 Euro. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine marktkonforme Anpassung möglich.