Assistenz für EU-Angelegenheiten
in Bereich Aviation (m/w/d)

Teilzeit 50 % I Befristet I Karenzvertretung

EUR 29.050,--

BEWERBEN

Betriebl. Pensionsvorsorge

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Teamevents

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team im Bereich Strategy, PMO & General Secretary an unserem Standort in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt gewinnen. In dieser Rolle wirken Sie bei internationalen Agenden zum Thema Aviation mit.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Organistation und dem Monitoring der internationalen Agenden (im Bezug u.a. auf Europäische Kommssion, EASA, CANSO und Eurocontrol) auf Basis der Unternehmensstrategie
• Sie unterstützen administrativ bei der Erarbeitung der Austro Control Positionen zu strategisch relevanten, internationalen Themen im Bereich Aviation
• Sie pflegen die dafür erforderlichen internen Strukturen, Ablagen und Prozesse
• Sie unterstützen das Team bei der Vertretung der Austro Control in (inter-) nationalen Gremien

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Aviation, Politikwissenschaft oder Recht bzw. haben Matura mit langjähriger facheinschlägiger Erfahrung
• Sie haben erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen / europäischen Institutionen / Organisationen. Kenntnisse in EU Policy Making besonders im Bereich Gesetzgebungsverfahren der EU sind von Vorteil
• Sie bringen verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse mit, jede weitere EU Sprache ist von Vorteil
• Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken sowie ein gutes strategisches Verständnis und strukturierte Vorgehensweise
• Sie sind gewohnt zu kommunizieren und besitzen eine hohe Präsenationsfähigkeit
• Sie sind gewohnt verantwortungsbewusst und zuverlässig im Team zu arbeiten

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 29.050,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Ihre Bewerbung

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: Bewerbungslink

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