Prozessmanager:in (w/m/d)

Bei GESIBA steht „Fair Living" als Anspruch im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen uns für leistbares und hochkomfortables Wohnen in guter Infrastruktur ein - und das für alle Generationen. Unsere Projekte sind geprägt von den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kunden, und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie bringen täglich ihr Engagement und ihre Ideen ein, um innovative und nachhaltige Wohnprojekte zu realisieren. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die GESIBA ab sofort eine:n engagierte:n

Prozessmanager:in (w/m/d)

Standort Wien, Vollzeit, 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Monitoring der Prozess-landkarte
• Sie identifizieren, analysieren und gestalten Prozesse und begleiten deren Implementierung
• Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen in Angelegenheiten des Prozess-managements insbesondere bei der Identifikation, Analyse und Gestaltung sowie der Verbesserung von Prozessen
• Sie wirken bei der Implementierung bzw Weiterentwicklung von weiteren Management-systemen (zB Qualitätsmanagement) mit

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende fachliche Ausbildung mit Matura vorweisen
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement insbesondere im Bereich der Identifikation und Abgrenzung von Prozessen, in der Analyse von Ist-Prozessen und der Konzeption von Soll-Prozessen bzw in der Ableitung von Verbesserungspotenzialen sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie idealerweise von Prozessmanagement-Software (zB ADONIS, ARIS) bzw einschlägiger Notationen (zB BPMN)
• Sie haben erste Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung gesammelt und sind idealerweise auch mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen vertraut
• Sie zeichnen sich durch ein vernetztes und funktionsübergreifendes Denken aus
• Sie bringen eine selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Höfliches, respektvolles und professionelles Auftreten sind Ihnen wichtig

Unser Angebot

• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase
• Zentral gelegenes Büro mit angenehmen Büroräumlichkeiten und einer guten
• Zusatzanspruch auf bis zu vier freie Fenstertage pro Kalenderjahr
• Essenszuschuss in der internen Werksküche (auch vegetarische & vegane Mahlzeiten)
• Diverse Ermäßigungen für Ernährung, Mode, Freizeitaktivitäten, Massagen etc
• Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
• Zusatzleistungen wie Jahreskarte für Wien, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Kinderzulage etc
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• Ein Monatsgehalt von mindestens EUR 4.441,72 brutto, 14-mal jährlich für 39 Wochen-stunden, nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf mit aktuellem Foto, einem Motivationsschreiben und Ihren relevanten Zeugnissen über unser Online-Jobportal (www.gesiba.at/jobs). Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Jobportal eingereicht werden. Eintritt ab 01.01.2025 möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.