Hausverwalter:in

DAS STIFT KLOSTERNEUBURG SUCHT EINE:N

HAUSVERWALTER: IN

Vollzeit

Das Stift Klosterneuburg wurde 1114 gegründet und 1133 den Augustiner-Chorherren übergeben, um ein religiöses, soziales und kulturelles Zentrum zu bilden. Das Stift ist heute ein wichtiger kulturtouristischer Faktor mit mehr als 100.000 Besucher:innen pro Jahr, eine religiöse und soziale Institution und ein bedeutender Wirtschaftsbetrieb mit einem renommierten Immobilienbesitz in Wien und Niederösterreich.

SENDEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG INKL. CV BITTE AN:

Stift Klosterneuburg | Personal
zH Frau Nina Fölhs-Königslehner
Stiftsplatz 1, 3400 Klosterneuburg
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Ein Ort. Tausend Geschichten.

HERAUSFORDERNDE UND VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Erstellung von Mietvorschreibungen und Betriebskostenabrechnungen
• Abwicklung von Reparaturmaßnahmen und Versicherungsfällen
• Rechnungskontrolle inkl. Vorkontierung für die Buchhaltung
• Korrespondenz mit Mieter:innen, Dienstleistern und Behörden inkl. Mahnwesen
• Verwaltung von Wartungs- und Betreuungsverträgen
• Stammdatenpflege

MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE UNS:

• Kaufmännische Ausbildung (mindestens HAK-Matura)
• Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung (abgeschlossene Prüfung als Immobilienverwalter:in von Vorteil)
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Hausverwalter:in
• Gute Kenntnisse hinsichtlich der relevanten Bestimmungen in den einschlägigen Gesetzen (insbesondere Mietrechtsgesetz)
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (IGEL-Kenntnisse von Vorteil)
• Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität

ES ERWARTET SIE EIN ATTRAKTIVES ANGEBOT:

• Ein besonderer Arbeitsplatz im Stift Klosterneuburg, einem zukunftssicheren und verlässlichen Arbeitgeber
• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Sehr gute öffentliche Anbindung aber auch Parkplatzmöglichkeiten vorhanden
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
• Zahlreiche Social Benefits (betriebliche Pensions- und Gesundheitsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Events uvm.)
• Monatliches Bruttoentgelt auf Basis 40 Stunden in Höhe von EUR 2.902,-. Für diese Position ist eine Überzahlung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - vorgesehen.
  
  
• Einstellungstermin: ab Jänner 2025

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt zur Begründung des Arbeitsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO). Nähere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage in unseren Datenschutzhinweisen unter „Datenverarbeitungen im Rahmen von Bewerbungsverfahren".