(Junior) Engineer Power Electronics (w/m/x)

Vollblut-TechnikerIn für österreichisches Automatisierungsunternehmen gesucht!

• Innviertel oder Linz
• ≥ EUR 3.300
• Vollzeit

Job Nr. EPIN40576

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Ihre zukünftige Rolle

• Begleitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten von der Prototypenphase bis hin zur Serienreife
• Design, Auslegung und Inbetriebnahme leistungselektronischer Komponenten
• Ableitung von Testspezifikationen aus aktuellen Produktnormen zur Zertifizierung der Antriebsprodukte für weltweite Märkte
• Koordination und Durchführung von Hardwaretests und Typprüfungen

Sie bieten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Schaltungsdesign von Leistungselektronik-Baugruppen (z. B. DC/DC Wandler, IGBT Ansteuerung, Leistungsfilter)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Simulationstools (z. B. Spice, Plecs, Simplis)
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Position

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Visualisierung, Robotik und Mechatronik, zählt zu den innovativsten Playern in der Antriebstechnik. Mit bahnbrechenden Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe im Maschinen- und Anlagenbau und bietet seinen MitarbeiterInnen einmalige Perspektiven, die Technologie von morgen aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kinderbetreuung
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Teamevents
• Tiere willkommen
• Unternehmensbeteiligung
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, einer Kommunikation auf Augenhöhe und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Zudem erwartet Sie ein umfangreiches Angebot an maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Zahlreiche Benefits, wie eine Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, kostenlose Heißgetränke, Sabbaticals, ein Elternzeitprogramm, Programme zur Mitarbeiterunterstützung, vielfältige Sportangebote und viele weitere attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab

Das Unternehmen bietet ein flexibles Gleitzeitmodell mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit sowie bis zu zehn Tagen Homeoffice pro Monat, was Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht.

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Ihre Ansprechperson

Sophie Speer

Teamlead Recruiting

+43316225646105

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