Arbeits- und Dienstrechtsjurist*in (w/m/d)

Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Abteilung Arbeitsrecht, Ausbildung und Wohlfahrtsfonds eine*n:

Arbeits- und Dienstrechtsjurist*in

(w/m/d)

• 40 Wochenstunden
• Eintritt ehestmöglich
• Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien
• Bewerbungsfrist bis 31.12.2024

AUFGABEN

• Vorbereiten und treffen strategischer Entscheidungen
• Beratung von angestellten Ärzten
• Beratung der Kammerführung/Kammeramtsdirektion
• Betreuung von kammerinternen Organen
• juristische Expertise in Gesundheits-, Ärzte- und Kammerrechtsangelegenheiten
• selbstständiges Verfassen von Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
• Vertragserstellung und Vertragsmanagement
• juristische Vortragstätigkeit
• Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Behörden
• Koordination und Überwachung von etwaigen Gerichtsverfahren
• Personalführung und Personalverantwortung

ANFORDERUNGEN

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• mehrere Jahre Erfahrung als Juristin bei einer Behörde, Kammer, Gewerkschaft oder einer Körperschaft öffentlichen Rechts
• profunde Rechtskenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Medizinrecht und im Bereich des öffentlichen Rechts
• hohes Maß an Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigenständigkeit
• hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache
• proaktives Kommunikationstalent mit analytischer und lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
• Organisationstalent
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

BENEFITS

• sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
• bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Home Office möglich
• frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme

BEZAHLUNG

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 3.694,00. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 5.358,00)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

smart bewerben