Unser Kunde ist ein weltweit operierendes Unternehmen, das auf die Entwicklung und Herstellung von pyrotechnischen Produkten spezialisiert ist. Die Hauptprodukte sind Zündpillen, die sowohl im Bergbau zur Sicherstellung kontrollierter Sprengladungen als auch in der Automobilbranche für Fahrgastsicherung verwendet werden. Die ausgeschriebene Position ist eine Schlüsselrolle, bei der die strategische und operative Leitung der Produktions- und SCM-Prozesse im Mittelpunkt steht.
Ihre Aufgaben:
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Produktion und Supply Chain in einem anspruchsvollen, mehrschichtigen Produktionsumfeld mit einem breiten Spektrum von manueller Fertigung bis zur automatisierten Produktion. Als Kopf des Bereichs sind Sie für die komplette Prozesssteuerung und -optimierung basierend auf modernen Produktionsmethoden verantwortlich, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. Vom Tagesgeschäft (größtenteils) in der Serienproduktion über die Automatisierung bis hin zur direkten Kundenabstimmung mit anspruchsvollen A-Kunden - Sie sind an vorderster Front dabei.
Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie frischen Wind in die Organisation und gestalten zukunftsfähige Prozesse, die nicht nur technisch, sondern auch menschlich nachhaltig sind. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Führung und Motivation Ihrer Teams, deren Weiterentwicklung mit Fokus, gezielt junge Talente zu fördern. Sie scheuen es auch nicht, operative Agenden selbst abzuwickeln (z.B. strategischer Einkauf bei Spezialprojekten). Ihr analytisches und technisches Verständnis hilft Ihnen dabei, über den eigenen Bereich hinauszublicken und bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen, um übergreifende Erfolgsfaktoren für nachhaltige Veränderungen und zur Erreichung der Unternehmensziele auszumachen.
Ihr Profil:
Das Angebot:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und einer Unternehmenskultur, die Weiterentwicklung und Innovation fördert. Es erwarten Sie ein motiviertes Team und die Chance, nachhaltige Veränderungen aktiv voranzutreiben. Für Ihr Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen EUR 85.000,- und EUR 100.000,- plus Dienstwagen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Bereit für diese Chance, Ihren Bereich in einem Traditionsbetrieb auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5572-AT)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.