HR Specialist mit Fokus Strategisches Recruiting & Employer Branding (24/11/FSW/KA)

• Guglgasse 7-9, 1030 Wien
• Vollzeit
• Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR

(40 Wochenstunden - befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung)

Was erwartet Sie?

• Sie planen, implementieren und evaluieren eigenständig Maßnahmen zur Umsetzung der unternehmensweiten Recruiting- und Employer Branding Strategie.
• Sie führen zielgerichtete Personalmarketing Aktivitäten, sowohl intern als auch extern, durch und wirken aktiv an der Implementierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke mit.
• Sie sind Ansprechperson für unterschiedliche interne und externe Stakeholder, beispielsweise HR Business Partner, Unternehmenskommunikation, Social Media Team, Kooperationspartner und dgl.
• Sie wirken pro-aktiv an unterschiedlichen unternehmensweiten Projekten, Veranstaltungen und Vorhaben mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit.

Was erwarten wir?

• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources und/oder Kommunikation mit Schwerpunkt auf Employer Branding & Recruiting
• Praktische Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Personalmarketingmaßnahmen von Vorteil; Affinität für Social Media und Digitalisierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Aufgeschlossenheit für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Freude an der Arbeit im Team und dem gemeinsamen Wachsen an vielfältigen Anforderungen

Gehalt und Benefits

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
• Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 56.160,86 bis EUR 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 280,80 bis EUR 316,32 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

• Thomas Langer
• +43 676 8289 20296

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