Revisor:in (24/11/FSW/KA)

• Guglgasse 7-9, 1030 Wien
• Voll/Teilzeit
• Jahresgehalt: 59.449,04 - 65.814,28 EUR

(25 - 40 Wochenstunden - unbefristet)

Was erwartet Sie?

• Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Revisions-Team, das sich als Inputgeber für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der FSW-Unternehmensgruppe sieht.
• Ein klar definierter Revisionsablauf, moderne Arbeitstools und eine koordinierte Einschulung - sowohl, was die Organisationsstrukturen betrifft, als auch die Idee von Revision beim FSW.
• Kolleginnen und Kollegen, die jeweils Spezialfähigkeiten in einem Fachbereich haben, die sie mit ihrem eigenen Spezialwissen (z.B. im Risikomanagement, im Pflege-/Sozial-/Gesundheitsbereich, im IT-Bereich, im NGO-Management) bereichern können.
• Die Möglichkeit zur Fach-Zertifzierung im Bereich Risikomanagement und/oder Interne Revision, sofern nicht schon vorhanden.

Was erwarten wir?

• Ihnen ist es wichtig, mit ihrer Arbeit einen Beitrag für die Verbesserung des sozialen Gleichgewichts in der Stadt Wien zu leisten.
• Sie haben sowohl während ihres Studiums oder auch in der Arbeitswelt bereits bewiesen, dass sie „Struktur", „Prozess" und „Qualität" können.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Universitäts- bzw. Fachhochschulniveau in den Bereichen Organisation, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Interessant finden wir auch andere Abschlüsse (zumindest Bachelor) in anderen Fachbereichen in Kombination mit viel Erfahrung mit Organisationsstrukturen und -abläufen.
• Sie sind firm im Umgang mit zeitgemäßen Datenbanktools.
• Sie kennen das Arbeiten in Projekten und können mit klaren Zielvereinbarungen umgehen.
• Sie arbeiten strukturiert und genau und verstehen, was evidenzbasiertes Handeln bedeutet.
• Sie nutzen gerne erprobte Arbeitsmethoden nach Prozess-, Projekt- oder Risikomanagement, verstehen es aber auch, diese alltagstauglich und adressatenadäquat einzusetzen.
• Sie sind offen, freundlich, zielorientiert und selbstsicher und haben einen Blick für das große Ganze.
• Sie sind bereit, ihr Wissen kontinuierlich zu verbessern und ihre Fachkenntnisse weiterzuentwicklen.
• Sie beherrschen die prägnante Darstellung von komplexen Sachverhalten für die Arbeit im Prüfverfahren, bei etwaigen Präsentationen oder in der Berichtsverfassung.

Gehalt und Benefits

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
• Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 59.449,04 bis EUR 65.814,28 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 297,25 bis EUR 329,07 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

• Stephanie Paulini
• +43 676 8289 10697

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