HR-Generalist*in für den Bereich Personalmanagement (m/w/d)

HR-Generalist*in für den Bereich Personalmanagement (m/w/d, 25-30 Wochenstunden, unbefristet)

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine/einen HR-Generalist*in für den Bereich Personalmanagement (m/w/d, 25-30 Wochenstunden, unbefristet).

Das ist Ihre Aufgabe in unserem Team:

• Als Spezialist*in für Personalmanagement administrieren Sie den gesamten Employee-Lifecycle
• Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Payroll Mitarbeiter*innen zusammen und setzen bereitwillig arbeitsrechtliche Neuerungen um
• Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf höchstem Niveau in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen
• Im Rahmen vielseitiger HR-Projekte unterstützen Sie aktiv bei der Implementierung neuer Prozesse

Das bieten wir:

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem höchst interessanten universitären, krisensicheren Umfeld
• Das Know-how eines perfekt aufeinander eingespielten Teams
• Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Aktionen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• Einen Arbeitsplatz in ausgezeichneter innerstädtischer Lage mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung

Unsere Erwartungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der HR-Administration sammeln. Alternativ verfügen Sie über ein HR-Studium (Bachelor) und konnten bereits erste Einblicke in die HR-Administration gewinnen
• Sie bezeichnen sich als IT-affin und verfügen über ausgezeichnete MS Office Kenntnisse sowie (idealerweise) erste Erfahrung mit SAP-Personalverwaltungsprogrammen
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen Muttersprachenniveau, Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut (mind. B 2)
• Sie zeichnen sich durch eine klare Lösungsorientiertheit und Begeisterungsfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch sowie (idealerweise) über Gender- und Diversitätskompetenzen
• Sie können sich dafür begeistern, interne Prozesse effizienter zu gestalten
• Ihre Arbeitsweise würden Sie als pro-aktiv und strukturiert beschreiben
• Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bringen gerade im Team Höchstleistungen

Die Position ist auf 25-30 Stunden/Woche ausgeschrieben, wobei das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung auf Basis 30 Stunden derzeit EUR 2.219,18 brutto (14x jährlich) beträgt. Dieses kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IIIb, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung bis 3. Dezember 2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://www.dieangewandte.at/jobs hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.