Praktikum IT Industrie 4.0 (w/m/d)

Praktikum IT Industrie 4.0 (w/m/d)

Beschreibung der Position

Was? Praktikum IT-Industrie 4.0 / Projekt- und Prozessmanagement (w/m/d) für 40h/Woche
Wo? Wien.
Wann? Ab sofort für 6 Monate.
Wer Deine Unterstützung sucht? Thomas, Business Relationship Manager.

Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2). Mit Deinem sehr guten technischen Verständnis und Deiner IT-Affinität erarbeitest Du Cybersecurity Lösungen und setzt sie anschließend um. Bestenfalls konntest Du breits Erfahrungen sammeln. Wenn nicht, lernst Du es bei uns! #lifeison

Deine Aufgaben:

• Unterstützung von Netzwerksegmentierung und Cloudprojekten.
• Weiterentwicklung der Cybersecurity.
• Wirke mit im Change- und Prozessmanagement für unsere Produktionsstandorte.
• Koordiniere globale IT-Rollouts.
• Leite verschiedene IT-Projekte zu Themen, wie Smart Factory oder Industrie 4.0, übernehme eigenverantwortlich die Leitung.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (bis zu 17,000EUR im Jahr).
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

Return to the home page

Standort(e)
Austria

Kategorien
Kundenprojekte & Service

Req ID
80235

Jetzt bewerben

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn!

Jetzt bewerben

Add to my Job Cart

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. EUR Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.