Senior Projektleiter für Rohrleitungsprojekte (w/m/d)
Ihre Erfahrung, Ihr Erfolg - gestalten SIE als Experte die Zukunft mit!
13.11.2024 Job-Nr.: 215071
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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Weinviertel
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden, um nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln
- Koordination zwischen internen Abteilungen (Engineering, Einkauf, Qualität, etc.) für einen reibungslosen Projektablauf
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive Kalkulation, um wirtschaftliche und passgenaue Lösungen zu bieten
- Führen von Verkaufsverhandlungen und selbstständige (Gesamt-)Projektleitung
- Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Abstimmung mit Kunden und Lieferanten sowie verantwortungsvolle Übernahme des Claim-/Nachtragsmanagements
- Überwachung der Projektkosten, Zeitpläne und der Qualitätsvorgaben, um die Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen zu garantieren
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau und im Projektmanagement
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete kaufmännische Kenntnisse
- Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
- Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen im Ausmaß von ca. 25%
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Ein umfassendes Benefit-Paket (Essenszuschuss, gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplatz, Prämien und Mitarbeitervergünstigungen)
- Patenschafts- und Weiterbildungsprogramme zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Konzern
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 5700
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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