Test Manager:in* (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

• Wien
• Vollzeit
• Ab sofort

*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!

Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Aktive Mitarbeit, agile Beratung, Leitung und Coaching bei Kundenprojekten / Testprojekten zu Testmanagement, -strategie, -methodik, und -prozessen
• Testkonzipierung- du definierst situativ die Testbedingungen und den Testing-Ablauf in Anlehnung an Standards und Methodiken
• Gestaltung und Optimierung des Testdienstleistungs-Portfolios - du arbeitest proaktiv an der Verbesserung des bestehenden Testing / Quality Assurance Portfolios mit
• Mitarbeit bei der Bewerbung und Teilnahme an Ausschreibungen - du unterstützt das Team zur Gewinnung neuer Kunden Projekte

Damit begeisterst du uns

Must Haves:

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Testdesign und Testdatenmanagement, insbesondere als Test Manager:in mit gängigen Testmanagement- und Ticket-Tools (z.B.: Microfocus ALM, TOSCA, Jira, usw.)
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie, -methodik und -prozessoptimierung (ISTQB) in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
• Bewusstsein für qualitätsrelevante Aspekte der Software-Entwicklung, hohes Maß an Eigenverantwortung, Serviceorientierung und ausgezeichnete Teamfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch inkl. Zielstrebigkeit und Führungsqualitäten

Von Vorteil:

• SAP-Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit SAP im Software-Testing und v.a. Test Management
• Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Testautomatisierung
• Angemessene Reisebereitschaft
• Interesse an aktuellen Trends im Bereich IT/Digitalisierung und Wunsch nach laufender Weiterbildung in diesen Bereichen

Darauf kannst du dich freuen

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000.-. Nach Wunsch besteht für diese Position die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung ab 30 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Senioritätslevel ist für uns selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

﹟BRINGaFRIEND

Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.

Unsere Benefits für dich

• Modernes, barrierefreies Büro
• Gute Verkehrs-anbindung
• Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
• MobileWorking
• FlexibleArbeitszeit
• Buddy-Programm
• Firmenwagen(je Position)
• Handy &Laptop
• Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
• Sport-mitgliedschaftmyclubs
• VergünstigteVersicherungen
• Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
• Bring your kid(in Notfällen)
• DogPolicy
• Getränke,Obstkorb

Dein Kontakt

Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.

Gestalte mit uns die Welt von morgen

Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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