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Project Manager mit Schwerpunkt Scheduling / Terminplanung (w/m/d)

  • Vollzeit
  • ab 56.000 € jährlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich
  • Tirol, Wien
  • vor 2 Stunden veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Project Manager mit Schwerpunkt Scheduling / Terminplanung (w/m/d)

Tirol, Wien

  • Tirol
  • Gleitzeitsystem
  • Vollzeit
  • Unbefristet

BEWERBEN

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung, Strukturierung und Ausarbeitung von Projektterminplänen in verschiedenen Detailebenen bei Planungs- und Ausführungsprojekten im Pharmaumfeld
  • Ermittlung der Projektrahmenbedingungen und Schnittstellen
  • Identifizierung der Arbeitspakete sowie deren Abhängigkeiten (in Abstimmung mit der Projektleitung)
  • Abbildung des Projektablaufs mit branchenüblichen Programmen
  • Unterstützung der Projektleitung im Ressourcenmanagement sowie in der Projektsteuerung
  • Ermittlung des Projektfortschritts und Nachverfolgung der Meilensteine
  • Kommunikation und Reporting der Terminplanung an Kunden, Planungspartner, ausführende Firmen und sonstige Stakeholder

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau-/Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Terminplanung
  • Erfahrung im Bereich Construction Management und/oder Projektsteuerung vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Project, Kenntnisse in Primavera vorteilhaft
  • Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil
  • Selbständiger, strukturierter, qualitätsorientierter und teamorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland

Sustainability

Wir bei BakerHicks haben uns verpflichtet, dem Klimawandel entgegenzuwirken und engagieren uns schon seit Jahren für unsere Umwelt. So ist es Ziel unserer Gruppe, bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir haben einen Ansatz für die Projektabwicklung entwickelt, der sich ganz auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert. Nachhaltigkeit leben wir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fördern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung öffentlicher Verkehrsverkehrsmittel.

Benefits

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten

Höchster Standard für Arbeitssicherheit

Homeoffice

Kostenlose Kalt- und Heissgetränke

Modernes Büro

Kostenloses Jobticket

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Restaurant-Gutscheine

Teilzeitarbeit möglich

Weltweite Reiseversicherung

Hohes Bewusstsein für Unternehmenskultur

Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

JobRad Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Wenn Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit suchen sowie die Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten, sich in einem mitreißenden, modernen und persönlichen Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierarchie wohlfühlen, dann sind Sie bei uns richtig.
  • Wir bieten ein attraktives Jahresgehalt von EUR 56.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Kerstin Karer
Lead Support Services AT - Wien

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Über den Job
Vollzeit
ab 56.000 € jährlich
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vor 2 Stunden veröffentlicht
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