Job ID: 10701

Montagetechniker in der Kommunikationstechnik (m/w/d)

• Homeoffice
• Firmen PKW
• Flextime
• Firmenevents

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Oberösterreich/Salzburg

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und IT-Consulting mit Hauptsitz in Erpfendorf, Tirol. Mit einem umfassenden Leistungsangebot, das Empfangstechnik, Hotel-TV, Patientenrufsysteme, Digital Signage, Videoüberwachung und ProAV umfasst, begleiten sie ihre Kunden von der Evaluierung bis zur Umsetzung ihrer Projekte. Ihre individuellen Lösungen sind maßgeschneidert und auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten. Für die Projekte in und um Oberösterreich und Salzburg wird das Team mit einer/einem neuen Mitarbeiter:innen erweitert.

Ihr Aufgaben:

• Als Kommunikationselektroniker/in sind Sie verantwortlich für die Lieferung, Montage und Einrichtung von Kommunikationstechnik für unsere Kundenlösungen. Dies reicht von Meetingräumen und Hotel-TV über Digital Signage bis hin zu IT-Kommunikationssystemen und Empfangstechnik.
• Im Zuge dieser Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die installierten Gesamtsysteme den Anforderungen entsprechen.
• Regelmäßige Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktion gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Systemen und Kommunikationssystemen sind wünschenswert.
• Als Idealkandidat verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Meetingraumtechnik, Hotel-TV-Systemen und Digital Signage.
• Kommunikationsstärke und ein freundlicher Umgang mit Kunden sind unerlässlich.
• Als Person würden Sie sich als teamfähig sein und lösungsorientiert beschreiben.

Unser Angebot:

• Geboten wird für diese Aufgabe ein Firmenfahrzeug (auch für Privatnutzung), Provisionsmöglichkeiten bei Neukundenaquise sowie steuerfreie Bezüge im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten auf Firmenkosten sowie Spezialisierung zu ausgewählten Aufgabengebieten.
• Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 3.150,-- dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt je nach Ausbildung und Berufserfahrung.

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Lindlpower Personalmanagement GmbH Frau Maria Eichinger
HR-Management
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: 0732 230 333 451