Spezialist Elektrik und Automation im Anlagenbau (w/m/d)

Spezialist Elektrik und Automation im Anlagenbau (w/m/d)

Hier werden INNOVATION und WEITERENTWICKLUNG groß geschrieben!

18.11.2024   Job-Nr.: 215082

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Sie koordinieren technische Abstimmungen mit verschiedenen Fachabteilungen und beteiligten Partnern
• Sie legen projektspezifische Standards für elektrische Komponenten fest und wählen diese gezielt aus
• Sie erstellen Funktionsbeschreibungen und Pflichtenhefte, um klare Anforderungen zu definieren
• Sie kontrollieren Termine und Fortschritte und führen technische Abnahmen bei Zulieferern durch
• Sie pflegen Materialstammdaten und sorgen für eine reibungslose Dokumentation
• Sie greifen neue Technologien und Digitalisierungsthemen auf, um innovative Lösungen zu fördern

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium oder eine höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automation o.A.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise mit hoher technischer Versiertheit
• Bereitschaft, sich in die Prozesse der Stahlproduktion und -verarbeitung einzuarbeiten

Worauf man sich freuen kann

• Arbeiten Sie in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
• Genießen Sie hohe Eigenständigkeit und Verantwortung in einem motivierten Team
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Lernen Sie neue Länder und Kulturen kennen
• Nutzen Sie ein erweitertes Gesundheitsangebot, wie Vorträge, Gymnastik und Massagen
• Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und Kinderbetreuung direkt am Standort

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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