Brand Activation Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du bist verantwortlich für das operative Brand Management.
• Du planst und steuerst unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen (vom Kampagnenmanagement bis hin zum Office Branding) und leistest somit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Markenstrategie und Sichtbarkeit von Österreichs größtem Jobportal.
• Du bist kompetente＊r Ansprechpartner＊in unserer Kreativ- und Mediaagenturen für die laufende Kampagnenumsetzung unserer Brand Awareness Kampagne.
• Du steuerst Konzeption und Umsetzung von Give Aways (B2C & B2B) sowie externer und interner Brand Assets.
• Du arbeitest teamübergreifend mit unseren Kolleg＊innen aus den Bereichen Sales, Marketing- und Eventmanagement zusammen.

Unsere Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation (oder äquivalente Ausbildung) und verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing-Umfeld bzw. auf Agenturseite.
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills.
• Du hast ein gutes Gespür für die Gestaltung unterschiedlichster Werbemittel und kennst produktionstechnische Anforderungen.
• Du bist ein＊e Teamplayer＊in mit Kommunikationsstärke und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Teams.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist versiert im Umgang mit MS Office Programmen.

Ansprechperson

Christin Müller
Talent Acquisition Specialist
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. BAM-1124.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat＊innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter＊innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

• In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
• Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter＊innen.
• Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Zu allen Benefits

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.077,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Alexandra Klopf
Teamlead Brand Strategy & Design

Wir entwickeln und steuern Maßnahmen, die unsere Marke in all ihren Facetten erlebbar machen - von Brand Awareness Kampagnen bis zu externen und internen Designprojekten. Wir legen großen Wert auf konzeptionelles Denken, kreative Exzellenz und eine offene Atmosphäre, in der wir gemeinsam anpacken und uns gegenseitig unterstützen. Neue Teammitglieder schätzen wir für ihre Ideen, Eigeninitiative und Begeisterung für Markenführung.

smart bewerben

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.