Legal Councel (m/w/d)

Legal Councel (m/w/d)

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt, das sich schwerpunktmäßig mit der Digitalisierung und Automatisierung sowie mit der Entwicklung von smarten und zukunftsorientierten Kundenlösungen beschäftigt, unsere operativen Geschäftseinheiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Projekte unterstützen? Sie erwarten sich ein aufregendes und abwechslungsreiches Arbeiten sowie ein Umfeld, das auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben achtet?
Sind Sie eine talentierte Juristin oder ein talentierter Jurist, der oder die in einem dynamischen und innovativen Umfeld einen wesentlichen Beitrag leisten möchte? Wir suchen eine Verstärkung als Legal Counsel (m/w/d) für unser österreichisches Legal Team für einen Zeitraum von zunächst 2 Jahren.
Was sind Ihre Aufgaben?

• Fachkundige rechtliche Beratung mit Schwerpunkt Zivil- und Vergaberecht.
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge und Vereinbarungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Die Übernahme dieser Aufgaben erfolgt mit Unterstützung und Coaching von erfahrenen Kolleg*innen aus dem Team.

Ihr Profil

• Sie haben das österreichische Jusstudium an einer anerkannten Universität auf Masterniveau abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in einer angesehenen Anwaltskanzlei oder als Inhouse-Jurist*in (entweder während des Studiums oder nach Abschluss des Studiums).
• Kenntnisse im österreichischen öffentlichen Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
• Interesse an IT-Lösungen im Rechtsumfeld.
• Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse aus dem CEE-Raum sind von Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sie beschreiben sich als neugierige und aufgeschlossene Person, die es wagt, schwierige Fragen zu stellen und gleichzeitig die Fähigkeit besitzt, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• Betriebskindergarten
• und vieles mehr

Unser Angebot
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 51.314,34 nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nour Wahbi unter nour.wahbi@siemens.com gerne zur Verfügung.