Geschäftsstellenleitung

Der Österreichische Behindertenrat vertritt als Dachorganisation über 85 Mitgliedsorganisationen in Österreich. Als Interessenvertretung für 1,4 Millionen Menschen mit Behinderungen in Österreich setzt sich der Behindertenrat national und international für die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein.

Geschäftsstellenleitung

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden, Start: ab 1. März 2025

Die Geschäftsstellenleitung leitet die operativen Geschäfte des Vereins und hat für die Durchführung der Beschlüsse des Präsidiums zu sorgen. Sie verantwortet die gesamte Koordination und Organisation der Geschäftsstelle. Die Geschäftsstellenleitung tritt im Rahmen ihrer Aufgaben als Ansprechpartner*in für die Mitglieder auf.

Aufgabenfelder

• Führung und Organisation der Geschäftsstelle
• Verantwortung des Office-Managements
• selbstständiger Abschluss von Rechtsgeschäften im Rahmen der erteilten Vollmacht
• jährliche Erstellung eines Arbeitsprogramms für das kommende Jahr in Abstimmung mit dem Präsidium

Budget/Finanzplanung und -kontrolle

• Erstellung eines Budgetvoranschlags auf Basis des Arbeitsprogramms für das folgende Geschäftsjahr
• Erstellung der erforderlichen Förder- und Projektanträge, sowie laufendes Controlling inkl. Berichterstattung an das Präsidium
• Verantwortung der fristgerechten Erstellung einer Bilanz und einer Gewinn-und-Verlust-Rechnung
• fristgerechte Abwicklung der Rechnungsprüfung
• fristgerechte Projektabrechnungen samt erforderlicher Berichtslegung

Personal

• Personalführung und -Entwicklung
• Verantwortung der Personaladministration
• Erarbeitung eines Stellenplans
• Personalentscheidungen im Rahmen des vom Präsidium genehmigten Stellenplans

Zusammenarbeit mit dem Präsidium/Vorstand

• Organisation und Protokollierung von Sitzungen
• Berichtslegung im Rahmen der jeweiligen Sitzungen
• Verantwortung der Umsetzung der Beschlüsse der Gremien durch die Geschäftsstelle

Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen

• Ansprechstelle für Mitglieder und Partnerorganisationen
• Steuerung der Kommunikation und des Informationsflusses innerhalb des Vereins
• Verantwortung der Mitgliederverwaltung und -servicierung

Anforderungsprofil

• mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in NGOs
• Know-how über Förderwesen und Drittmittelakquise
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• hohe Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Wissen über die Bedarfe und Interessen von Menschen mit Behinderungen von Vorteil

Wir bieten

• die Chance, einen Beitrag zu einer barrierefreien und inklusiven Gesellschaft zu leisten
• Zusammenarbeit mit einem selbstständigen und hochmotivierten Team von Expert*innen zum Thema Behinderung
• ein barrierefreies Büro direkt am Reumannplatz

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ-Kollektivvertrags in der Verwendungsgruppe 9 inklusive einer Leitungszulage (ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt).

Ihre Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte an Mag. Bernhard Bruckner (smart bewerben); Bewerbungsende ist der 17.01.2025.

Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen!

Österreichischer Behindertenrat
Kerstin Huber-Eibl

Favoritenstraße 111, Tür 11
1100 Wien
Web: https://www.behindertenrat.at