Mitarbeiter/in in der Sozialhilfe

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales, Dst. Sozialservice und Frauen, eine/n

Mitarbeiter/in in der Sozialhilfe

(Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden,
Mindestbruttogehalt in FL 16: EURO 3.150,00)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Bearbeitung und Hilfestellung bei finanziellen Notlagen im Rahmen des Kundenverkehrs
• Abarbeitung sämtlicher Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Sozialhilfe sowie der Sozialhilfe für Bewohner der Alten- und Pflegeheime (Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Verbesserungsaufträgen, Erstellung von Bescheiden, etc.)
• Abwicklung der Sozialaktionen (z.B. Weihnachtszuschuss, Heizkostenzuschuss, etc.)
• Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der Sozialhilfe-Kontrollen
• Kooperation mit Vernetzungspartnern
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau, idealerweise HAK Matura
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Kundenverkehr
• Sehr gute Word- und Excel-Anwenderkenntnisse
• Erfüllung der Anstellungserfordernisse nach den dienstrechtlichen Vorschriften
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiger und sehr genauer Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Organisations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im „Home-Office" zu arbeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmöglichkeiten und lebensabschnittsbezogene Arbeitszeitmodelle
• Bezahlter Papamonat
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 21.12.2024

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