Senior Procurement Manager (w/m/d)

Senior Procurement Manager (w/m/d)

Setzen Sie neue Maßstäbe im Einkauf innovativer Elektronikkomponenten!

25.11.2024   Job-Nr.: 215091

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Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt.

Graz

Einkauf Technik

Aufgabengebiet

• Aufbau und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für PCBAs und elektronische Bauteile zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen
• Analyse internationaler Märkte, um technologische Trends, Risiken und Chancen rechtzeitig zu erkennen
• Optimierung von Lieferketten durch gezielte Verhandlungen, die Einhaltung von Budgetvorgaben und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Etablierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung der Materialverfügbarkeit, selbst in anspruchsvollen Marktsituationen
• Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufsteams und internen Stakeholdern zur Harmonisierung der globalen und lokalen Einkaufsstrategien
• Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen, inklusive Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten

Skill-Set

• Erfolgreich abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (FH, TU) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Elektronik
• Sicherer Umgang mit SAP, zusätzliche Qualifikationen (z. B. CPSM, CIPS) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu präsentieren
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie kulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Hohe analytische Kompetenz, gepaart mit einer systematischen Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft der Mobilität
• Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden können
• Täglich frische Verpflegung durch Food-Trucks, Snack-Stand und Kantine
• 80 % Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder ein eigener Parkplatz direkt vor Ort
• Ein persönliches Onboarding mit individueller Betreuung und Unterstützung durch einen zugewiesenen Mentor

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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