Trainee im Bereich Meldewesen

im Rahmen des Digital Transformation Traineeprogramms

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Absolviere unser Digital Transformation Traineeprogram im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung für die Dauer von 18 Monaten. Mittels laufender Begleitung durch erfahrene Mentor:innen bzw. Innovationsbotschafter:innen, learning on the job und Perspektivenwechsel durch Jobrotations gewinnst du ein einmaliges Verständnis für das Zusammenspiel in der Bank.

Dein Heimathafen ist dabei unser Risikomanagement. Alle sechs Monate wechselst du innerhalb des Teams und gewinnst so einen umfassenden und vielfältigen Einblick in die Themen unsere Bank. Besonders das Meldewesen legt großen Wert auf automatisierte und digitalisierte Prozesse in der Übermittlung von Daten an die Aufsichtsbehörden.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Unterstützung bei der Automatisierung von Datenprozessen und Reportings
• Digitalisierung von Testtools und Abnahmeprozessen
• Weiterentwicklung des fachlichen Datenmodells
• Umsetzung von Datenqualitätsindikatoren im Rahmen unseres Datagovernanceprogrammes

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (mit technischem Schwerpunkt), BWL, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik
• IT-Kenntnisse: Leidenschaft und Interesse an Python, R, Java, SQL, ChatGPT
• Sprachen: Deutsch, Englisch (Grundkenntnisse)

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Neben einer fundierten Fachausbildung erhältst du eine hochkarätige Innovationsausbildung (in Zusammenarbeit mit der Universität Stanford Online) und gestaltest so die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit.

Nähere Informationen findest du unter www.rlbooe.at/trainee.

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

DEIN KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
smart bewerben