Elektroingenieur (w/m/d)

Elektroingenieur (w/m/d)

mit der Leidenschaft für Qualitätschecks und Fehlerbehebungen, im Bereich Lifecycle Management

17.12.2024   Job-Nr.: 215106

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Du liebst Technik und Innovation?
Du bist aus dem Innviertel oder aus Deutschland (Grenzgängermöglichkeit)?

Dann bist du HIER genau richtig!

Ein internationales Unternehmen als führender Player in der Echtzeit-Sicherung im öffentlichen Verkehr. Gemeinsam mit einem dynamischen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die elektrische Technologien mit einzigartigen Lösungen vereinen.

Moderne Lösungen bei der Anwendung an Dioden, Kondensatoren und bei Widerständen sind genau dein Steckenpferd in der Welt der Elektronik? Oder du möchtest in diese Themen noch tiefer eintauchen?

Dann bewirb Dich!

Schärding

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Unterstütze den Bereich Lifecycle Management und Produktweiterentwicklung um die Langlebigkeit der elektrischen Bauteile aufrechtzuerhalten
• Auswahl von elektronischen Bauteilen und deren Unterweisung bei technischen Sicherheitstests
• Durchführung aller Tests und Experimenten im hauseigenen Labor inkl. Qualitätscheck
• Entwurfsplanung von analogen und digitalen (Strom) -Schaltplänen und deren Umsetzung
• Betreuung von Instandhaltungsprojekten und Produktänderungen an Embedded Systemen (Du warst noch nie mit Embedded Produkten in Berührung? kein Problem!)

Skill-Set

• Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
• Technisches Grundverständnis für Themen bei Fehlersuchen, Messtechniken und Elektroden
• Erste Kenntnisse in EMV (Schaltungsentwicklung und Prüfung) bei Magnetischen Strömungen (Nice to Have)
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, die dich zuverlässig und gut organisiert arbeiten lässt
• Kommunikationsfreude im internationalen Umfeld bei sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Worauf man sich freuen kann

• Möglichkeit für Grenzgänger Deutschland/Österreich
• Sicherer Arbeitsplatz (Wachstum) in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten
• Agile und offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Weiterbildung
• Genießen zusätzlicher Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit
• Kostenloses Mittagessen & Kinderbetreuung (Du arbeitest und dein Kind ist derweil in der hauseigenen Kita bestens betreut)
• Obst, Kaffee und ein zusätzliches Sportangebote

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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