Vollzeit
Fuschl am See, Österreich
Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine sehr genaue Arbeitsweise aus?
In dieser Rolle bereitest du Labels für neue und bestehende Red Bull Produkte auf dem Weltmarkt vor und stellst sicher, dass diese den einschlägigen nationalen Rechtsvorschriften entsprechen. Damit garantierst du, dass nur sichere, konforme und korrekt etikettierte Produkte auf dem Markt sind. Dazu gehört auch der Umgang mit verschiedenen IT-Tools.
Du bist die treibende Kraft in unserem Team, bei der Durchführung notwendiger Labelanpassungen sowie der Erstellung neuer Labels inkl. Rezepturprüfungen für Red Bull Produkte aus regulatorischer Sicht.
Du stehst in enger Abstimmung mit Kollegen aus dem Labelling Team und dem Legal Department, um die Einhaltung der nationalen Gesetzgebung sicherzustellen und höchste Compliance-Standards zu setzen.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und rechtlichen Optimierung unseres Label-Tools und bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unserer Arbeitsmaterialien (Einpflegung der aktuellsten Informationen) inkl. elektronischer Ablage.
Deine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise garantiert, dass alle Materialien stets auf dem neuesten Stand sind und höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Du bist ein aktiver Teilnehmer an relevanten Sitzungen inkl. sorgfältiger Vor- und Nachbereitung. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Marketing und Operations zusammen, um ein koordiniertes Vorgehen zu garantieren.
Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg und die Einhaltung unserer hohen Standards bei Red Bull.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.124 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.