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Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Papierindustrie

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Übernahme der Funktion der Sicherheitsfachkraft gemäß den Bestimmungen des ASchG in einem Unternehmen der Papierindustrie, in dem sicheres Arbeiten oberste Priorität hat
Information, Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Arbeitnehmer und Belegschaftsorgane in allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes im Unternehmen
Aktive Unterstützung der operativen Abteilungen hinsichtlich Vorfall- und Unfallverhütung
Laufende konsequente Durchführung der Arbeitsplatzevaluierungen, Sicherheitsrundgänge, Mängelprotokollierung, Vorfall- bzw.
Unfallevaluierung usw.
Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen, Organisation von Unterweisungen, Durchführung von Beratungen und Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen
Sicherheitstechnische Beurteilung und Überprüfung von Maschinen und Anlagenteilen
Zusammenarbeit mit Behörden in Verwaltungsverfahren, mit dem Arbeitsinspektorat, der Arbeitsmedizin, relevanten Beauftragten und Ausschüssen
Konsequente saubere Dokumentation und Information

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, sehr gutes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb (Prozessindustrie).
Sie haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft erfolgreich absolviert, bringen Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und hohe Motivation für das Thema mit.
Ihre ausgeprägte Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus wie die sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sie kommunizieren gerne und können Ihren Kommunikationsstil gut der jeweiligen Situation anpassen, um unsere gemeinsamen Anliegen in der Arbeitssicherheit wirksam durchzusetzen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen zukunftsorientierten Industrieunternehmen.
Wir unterstützen gerne Ihre Maßnahmen zur Weiterentwicklung der bestehenden hohen Sicherheitskultur im Unternehmen.
Wir pflegen einen guten kollegialen Umgang und flache Strukturen mit direkten schnellen Entscheidungswegen.
Wir haben ein attraktives Angebot an betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen wie eine mögliche jährliche Prämie, Pensionskasse, Gesundheitsprogramm, sportliche Events, Firmenfeiern, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabattprogramme
Wir bieten eine marktgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Papierindustrie. Daraus ergibt sich ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.431,70 brutto monatlich.