Junior HR Transformation Consultant

Wien

01.01.2025

all genders

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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Wer seine Zukunft aktiv mitgestalten will, braucht einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter:innen nicht nur fordert, sondern auch fördert! Steig jetzt in unser multidisziplinäres Team ein und unterstütze unseren stark expandierenden Geschäftsbereich Financial Management Consulting - mit Know-how, Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist! Ein spannender Job mit Purpose in einem tollen Team und reichlich Abwechslung.

Starte ab Jänner 2025 am Standort Wien.

Perspektiven

• Mitarbeit bei Projekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors (Ministerien, SV-Träger, Länder etc.)
• Begleiten unserer Kunden bei HR Transformationsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung
• Übergreifend zusammenarbeiten innerhalb von KPMG (z.B. IT Advisory, Change, etc.)
• Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
• Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen
• Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Proaktives Einbringen deines Know-hows z.B. in
• Organisationsberatung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit der Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors
• Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweise von Organisationen
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR (Strategie, HR Analyse, HR Organisation, Implementierung von IT Lösungen, etc.)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Design und Moderation von Workshops
• Begleitung von Umsetzungen

Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement oder mit starkem Bezug zum öffentlichen Sektor
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise Consulting)
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamspirit

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.

Das Einstiegsgehalt für Studienabsolvent:innen beträgt EUR 46.200 brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Unsere Benefits

• Smartphone
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Öffi Ticket
• Restaurant
• Notebook
• Ausbildung
• Mentorensystem
• Firmenfeiern
• Prämien
• Ermäßigungen
• Fitness-Zuschuss
• Bereichsübergreifende Projekte
• Bibliothek
• Home Office
• Afterworks
• Sportclubs
• Versicherungen
• Diversity
• Leasing-Fahrrad
• Mental Health
• Nachhaltigkeit
• Women Empowerment

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Kontakt

Katrin Hajek
Recruiting Advisory
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