Mitarbeiter (m/w/d) für den Schweißroboter
Liezen
Facharbeit/Gewerbe/Produktion
Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus der Metallindustrie (KV EMI) mit Firmensitz in Liezen suchen wir für einen langfristigen Einsatz Sie als Roboterbediener (m/w/d).
Referenz-Nummer: a0tbI000009viqLQAQ
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Bedienung von Schweißrobotern
- Zu Ihren Tätigkeiten zählen die sichere, qualitätskonforme, kostenoptimale und termingerechte Fertigung
- Sie arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Schweißanweisungen und Normen
- Die Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen und Prozessen ist Ihnen wichtig
Ihre Qualifikationen:
- Sie können eine technische Ausbildung als Maschinebau- oder Schweißtechniker, sowie Berufserfahrung vorweisen
- Idealerweise haben sie Erfahrung mit Robotersteuerungen
- Erfahrung mit der Arbeit von qualitativen Stahlbauteilen können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen
- Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft in einem Mehrschichtbetrieb zu arbeiten
Ihre Vorteile:
- Es erwartet Sie eine attraktive Entlohnung und Zulagen, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Interessante und langfristige Beschäftigung bei einem renommierten Unternehmen, sowie die Option auf Übernahme
- Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und herausfordernd
- Mitarbeiterparkplätze sind für Sie vorhanden
- Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab EUR 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Ulrike Muss
8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23
Mobil +436648247014
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.