Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, unsere Universität mitzugestalten.
SAP-Betriebskoordinator*in
Dienstbeginn: 01.04.2025
Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Stabsabteilung: Risikomanagement
Ende der Bewerbungsfrist: 08.01.2025
IHRE AUFGABEN
- SAP-Betriebskoordination für die Module FI/CO/MM/HR/BW/SD
- Analyse und Lösung von Störungen und Problemen (Incidents) im SAP-Bereich sowie die Koordination und Kommunikation mit externen SAP-Berater*innen oder Hosting Provider*innen
- Unterstützung von SAP-Projekten, Koordinierung, Sicherstellung und Mitwirkung an der ordnungsgemäßen Testung und Implementierung von Änderungen (Rollouts, Upgrades oder Migrationen)
- Administration und Vergabe von Rollen und Zugriffsrechten im SAP-System
- Erstellung von Berichten über Systemzustände und Performance
- Pflege der Dokumentation für Betriebshandbücher, Prozesse und Richtlinien
- Administrative Unterstützung der Stabsabteilung Risikomanagement, Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Sachverhalten, Führen des Verarbeitungsverzeichnisses.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Universitätsniveau oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Zusatzqualifikationen)
- Fundierte SAP Kenntnisse
- Buchhalterische Erfahrung und Bereitschaft sich in diesem Thema sowie in technischen und datenschutzrechtlichen Themen weiterzubilden
- Selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Kenntnisse im Gebiet des Datenschutzrechts und der Datensicherheit
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit.
UNSERE BENEFITS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
- Mensa am Campus
Wir bieten ein monatliches Mindestentgelt von EUR 3.266,20 brutto (14x jährlich, Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IVa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.
Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen via smart bewerben. Bitte geben Sie die Geschäftszahl 112/24 an.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
ÜBER DIE KUNSTUNIVERSITÄT GRAZ
Die Universität für Musik und darstellende Kunst Graz mit Standorten in Graz und Oberschützen beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter*innen. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung und Diversität bietet sie hochqualitative Lehre und Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Ein besonderer Fokus gilt den globalen Zukunftsfragen wie Förderung der Diversität, Inklusion und Gleichstellung sowie Klima- und Umweltschutz.
Für das Rektorat
Georg Schulz