LEAN PARTNER (M/W/D)*

Als Lean Partner bist du dafür verantwortlich, die Lean-Kultur in einem bestimmten Bereich der TGW-Organisation gemäß der TGW-Strategie 2030 voranzutreiben. Du arbeitest eng mit den zuständigen Managern zusammen, um Verbesserungsprojekte zu fördern und zu erleichtern, die sich auf Kosteneinsparungen, Durchlaufzeitverkürzungen und Zuverlässigkeitssteigerungen konzentrieren. Zu deinen Aufgaben gehört es, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, deren Auswirkungen zu bewerten, Ideen zu priorisieren und die notwendigen Ressourcen zu definieren. Du stellst eine effiziente und effektive Projektdurchführung sicher und verfolgst die erzielten Ergebnisse nach.

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WAS MAN BEI UNS BEWEGT

• Erkennung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, wie z. B. Ineffizienzen und Engpässe
• Definition und Allokation von Ressourcen wie z.B. Lean-Experten
• Projektleitung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten
• Unterstützung, Coaching und Mentoring von Verbesserungsideen und -projekten innerhalb der Organisation
• Durchführung umfassender und/oder funktionsübergreifender Verbesserungsprojekte
• Definition und Überwachung von Performance-KPIs der Organisation, um Verbesserungen zu analysieren und die Auswirkungen der Lean-Implementierung aufzuzeigen

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lean Management mit praktischer Erfahrung sowohl im Produktions- als auch im Verwaltungsumfeld (idealerweise in projektbasierten Branchen)
• Umfangreiche Kenntnisse in gängigen Lean-Methoden sowie im Programm- und Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Lean Enterprise (ganzheitlicher End-to-End-Verbesserungsansatz)
• Erfolgreicher Coach und Mentor im Lean-Prozess sowie idealerweise Zertifizierung als Black Belt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

ANSPRECHPERSON

Belinda Stöckl
+43 50 486 4435

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

• Activity Garden
• Gym
• Home Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Nachhaltigkeit

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198.
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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

ÜBER UNS

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb - von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur - entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen".