An der Kunstuniversität Linz gelangt die Stelle einer*eines Mitarbeiters*in in der Personalabteilung mit einem Beschäftigungsausmaß von 75 % bis 100 % je nach Vereinbarung zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung.
Entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten beträgt das Mindestgehalt (14 x jährlich) EUR 2.958,9 Brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % (Verwendungsgruppe III b, Grundstufe). Für die Einstufung in die Regelstufe können Zeiten von tätigkeitsbezogenen Vorerfahrungen berücksichtigt werden.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihr Profil
Was wir bieten
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 06.01.2025 in digitaler Form per smart bewerben.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die E-Mail-Adresse personalabteilung@kunstuni-linz.at.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin
Kunstuniversität Linz - Universität f künstlerische u industrielle Gestaltung
Hauptplatz 6-8
4020 Linz
Web: http://www.ufg.ac.at