Job ID: 10759

Team-Lead Sales (m/w/x)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: südlich von Wien
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Sales-Teams. Der Fokus liegt auf aktivem Vertrieb, beratender Kundenbetreuung und der Internationalisierung unseres Geschäfts.

Ihre Aufgaben:
•Leitung des Sales Teams, einschließlich Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
•Verantwortung für die Zielerreichung des Teams, inklusive Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
•Laufende Priorisierung und Ableiten von konkreten Aufgaben für das Team
•Analyse von Daten auf aggregierter Ebene als Diskussionsgrundlage für das Management Board
•Entwicklung und Pflege von internationalen Vertriebspartnern, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu gewährleisten
•Aktiver Verkauf und Neukundenakquise zur Erweiterung unseres Kundenportfolios
•Präsentation, Verhandlung und Abschluss von Verträgen auf verschiedenen Entscheidungsebenen

Ihr Profil:
•Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
•Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich der Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
•Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Präsentationsfähigkeiten
•Erfahrung im beratenden Verkauf und der Pflege von Vertriebspartnern
•Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Künstliche Intelligenz (KI)
•Hohe Auffassungsgabe, um sich in ein komplexes Software-Produkt mit zahlreichen Geschäftsfeldern hineinzudenken
•Analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität
•Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
•Ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung für den Unternehmenserfolg
•Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen
•Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
•Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
•Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
•Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
•Ein kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur
•Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsangebote

Gehalt:
Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 80.000 vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine
Überzahlung vorgesehen.

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Lindlpower Personalmanagement GmbH Frau Tina Krammer
LPGS
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822 204