Launch & Lifecycle Specialist (m/w/d)

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EVER Neuro Pharma GmbH

Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik

EVER Neuro Pharma GmbH

EVER Pharma ist ein österreichisches Pharmaunternehmen mit klarem Fokus auf Entwicklung, Produktion und Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung von Erkrankungen in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin. Das Unternehmen wurde 1934 gegründet, das Headquarter liegt im Salzkammergut / nahe Salzburg. ​Verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens sind Spirit und Teamgeist der Mitarbeiter von EVER Pharma.

Das erwartet Sie

• Übernahme und selbständige Koordination von Neueinführungs-Projekten seitens Supply Chain Management
• Mitarbeit und Koordination von Entwicklungsprojekten, Unterstützung bei Supply Chain Fragen
• Aufsetzen von Supply Chain Set Ups für Neueinführungs-Projekte
• Nachverfolgung aller Länderregularien
• Bindeglied zwischen allen involvierten Abteilungen wie Sales, Regulatory Affairs, Planung, Kunden, etc.
• Unterstützung bei der Etablierung eines globalen Stammdatenprozess (ERP, Forecasting, etc.)
• Informationsfluss von Neueinführungsprojekten zu globalen Stammdaten und operative Anlage von globalen Stammdaten (z.B. Zeitpunkt der notwendigen Anlage)
• Pflege und Koordination eines Artikellebenszyklus
• Überwachung und Nachverfolgung aller Prozess-/Projektschritte
• Unterstützung bei der Einführung von Bereichs KPIs und der regelmäßigen Überwachung

Das bringen Sie mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Pharma- oder Lebensmittelbereich (GxP)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Teamplayer; selbstständige- und teambezogene, Kommunikationsstärke
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, schnittstellenübergreifendes Denken (mit Entwicklung, Zulassung, Produktion, internen und externen Stakeholdern)
• Schnelles Prozessverständnis
• Flexibilität in der Arbeitsweise, um schnell auf neue Situation eingehen zu können
• Erfahrung im Stammdatenmanagementbereich wünschenswert
• Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift

Das bieten wir

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert.

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 48.656,86 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) sowie Sozialleistungen und Benefits (zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss, eine Pensionsvorsorge, vergünstigte Kantine und Gratis-Getränke).

Wenn Sie mit Ihrem Engagement und Wissen unser international erfolgreiches Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird selbstverständlich garantiert.

Sie erreichen uns unter +43 7665 20 555-0.

Andrea Pömer-Zierlinger
Human Resources Manager
+43 7665 20555 101

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