Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d)
Sourcing Professional
DSI Underground Austria, Pasching, Linz, Austria
ÜBER UNS
Wir sind der führende Systemlieferant von Ausbau- und Sicherungssystemen für den Berg- und Tunnelbau. Zusätzlich zu dem Portfolio für den Untertagebau bietet die DSI Underground Austria ihren Kunden im In- und Ausland auch eine umfassende Produktpalette an geotechnischen Systemen an. Wir wachsen weiter und daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Pasching ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich:
IHRE AUFGABEN
- Administrative Einkaufsagenden wie Bestellwesen
- Unterstützung inkl. Aufbereitung der Daten für laufendes Reporting
- Mitarbeit in der Optimierung von aktuellen Einkaufsprozessen, Liefer- und Zahlungskonditionen
- Unterstützung bei der regelmäßigen Kontrolle der Einhaltung der Lieferantenanforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Menschen- und Arbeitsrechte, etc. (Sandvik Verhaltenkodex für Lieferanten)
- Preisverhandlungen von Produkten
- Administrative und operative Unterstützung des strategischen Einkaufs
- Mitverantwortlich für die Verfügbarkeit und Disposition der Materialien, Erstellung und Wartung der Bestellvorschläge
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie Technik, Qualitätsmanagement, Produktion und Verkauf
- Unterstützung bei Lieferantenaudits mit QS
- Verständnis technischer Anforderungen, Unterlagen, Fertigungszeichnungen, etc. im Bereich Maschinenbau
IHR PROFIL
- Ausbildung: abgeschlossene Matura; abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkennnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (einschließlich Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse über ERP-System, z. B. Navision
UNSER ANGEBOT
- Entlohnung: EUR 2.900 - 3.000
Bei entsprechender Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Metallindustrie. - Hybrides Arbeiten
- Laufende Weiterentwicklung und Schulung
- Starke Förderung der Work-Life-Balance und der Gesundheit der Mitarbeiter (hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Mittagessen im Büro, gesunde Snacks, gemeinsame Sportaktivitäten, Massagen)
- Sandvik bietet den Mitarbeitern ein sicheres, gesundes, Arbeitsumfeld in diesem Diversität, Wertschätzung in allen Bereichen gelebt wird.