Online-Marketing- und Kampagnenmanager im E-Commerce (w/m/d)
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir suchen einen dynamischen Online-Marketing- und Kampagnenmanager im E-Commerce (w/m/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen in Linz. Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams und gestalten Sie die internationale Markenpräsenz aktiv mit! Wenn Sie Leidenschaft für Digitalisierung und E-Commerce mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Up- und Crossselling-Strategien für das Produktportfolio im Onlineshop
- Erstellung und Pflege digitaler Inhalte, inklusive der regelmäßigen Aktualisierung der Webseite mit Texten, Bildern und Videos.
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter CRM-Kampagnen zur Steigerung von Online-Bestellungen und Umsatz.
- Analyse von Markttrends und Entwicklung innovativer Maßnahmen.
- Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Umsatz- und Markenbekanntheitssteigerung.
- Auswertung von Marketing-Maßnahmen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Mitarbeit oder Leitung von Online-Marketing- und eCommerce-Projekten mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf eCommerce, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mind. 4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, oder CRM
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf Business-Niveau.
- Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen sowie in Up- und Cross-Selling-Strategien und A/B-Testing.
- Kenntnisse in der Anwendung von Salesforce und CMS-Systemen von Vorteil.
- Kreativität sowie starkes analytisches Denkvermögen.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Großzügige Home-Office-Regelungen.
- Du-Kultur und familiäres Team, angenehmes Arbeitsklima.
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlungen, abhängig vom Dienstalter (nach dem ersten Jahr).
- Ein umfassendes Onboarding-Programm zur Einarbeitung.
- Angebote für Familien (z.B Feriencamps und Brunch für Eltern in Karenz)
Lohn/Gehalt ab EUR 3.900EUR brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung
Referenznummer
69625
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