Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Chancengleichheit
Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf, Teilzeit mit vorerst 20 bis 25 Wochenstunden, ab November 2025 mit 30 Wochenstunden
Das erwartet Sie
- Koordination der Aufgaben gemäß Oö. Chancengleichheitsgesetz (Oö. ChG)
- Ermitteln und Prüfen der Bedarfe von Leistungen nach dem Oö. ChG
- Durchführen von Administrativverfahren
- Erstellen und laufendes Überprüfen des Assistenzplans sowie Warten und Evaluieren von Daten
- Kooperieren mit unterschiedlichen Systempartnerinnen und -partnern
- persönliches Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden mit besonderem Bedarf
Das bringen Sie mit
FACHLICH
- abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung
- zumindest zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
PERSÖNLICH
- gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Verlässlichkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)
ERWÜNSCHT
- Berufserfahrung im Sozialbereich
- Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Durchführung von Verwaltungsverfahren
Unser Angebot
- Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
- Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Es gibt eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Entlohnung
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 25 Wochenstunden monatlich mindestens 2.090 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Auswahlprozess
- Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf, eventuell gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 09. Jänner 2025 statt.
- Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
- Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Ansprechpersonen
- in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Herr David Julian Stummer, (+43 732) 77 20 117 58 - in der Dienststelle
Herr OAR Christoph Schranz, (+43 7582) 685 653 03
Frau Marion Klinser B.A., (+43 7582) 685 653 15
Bewerbungsfrist
- Dezember 2024
Bewerbungsadresse
Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben
arbeiten-fürs-land.at