Unsere HR-Abteilung in Linz sucht eine Karenzvertretung für den Bereich
HR-Specialist Recruiting (ab 25h ) (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
- Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement
- Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses
- Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen
- Abstimmung mit und Koordination von Personalberatern
- Durchführung von Recruitingprojekten z.B. im Lehrlingsrecruiting
- Unterstützung bei weiteren HR Projekten
- Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich
- Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken
- Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, positive Persönlichkeit mit verlässlichem, strukturiertem Arbeitsstil und Freude im Team zu arbeiten
- Offenheit und Interesse für aktuelle Trends
- Erfahrungen in BMD NTCS wünschenswert.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung
- Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen
- Ein wertschätzendes Miteinander mit engagierten und kompetenten Kolleg:innen Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Produktionsunternehmen
- Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 45.640,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch
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- Wir freuen uns!