Haustechniker/in

Wir suchen für die Abteilung Soziales, Dienststelle Seniorenbetreuung, für das Haus Vogelweide-Laahen, eine/n

Haustechniker/in

(Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 20: EURO 2.710,30)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Pflege und Wartung der gesamten technischen Anlagen
• Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
• Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Angelegenheiten und der Vermeidung von Brandgefahren
• Durchführung kleinerer Reparaturen, Ausmalarbeiten und Sanierungsmaßnahmen in Bewohnerräumen sowohl im Innen- als auch im Außenbereich des Gebäudes
• Mithilfe bei Veranstaltungen
• Abfallentsorgung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf
• Erfahrung im Bereich der Haustechnik von Vorteil
• Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bzw. zur Sicherheitsvertrauensperson bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Führerschein Klasse B
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Handwerkliches Geschick
• Verlässlichkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat"
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsplanung
• Leistungsprämien
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Vergünstigtes Mittagessen
• uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 09.01.2025

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