Job ID: 10767

Verstärkung im Controlling (m/w/d)

• Gesundheits- vorsorge
• Homeoffice
• Entwicklung
• moderner Arbeitsplatz
• Flextime
• Fahrtkosten- zuschuss
• Öffis

EUR 45.000,-

EUR 60.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Wien
| Berufserfahrung: 1-2 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Unser Kunde ist ein modernes Informationsdienstleistungsunternehmen mit einer langen Tradition und einer vielfältigen Produktpalette. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit fundiertem Controlling-Background und der Bereitschaft, langfristig eine Schlüsselrolle in diesem Bereich zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das strategische und operative Controlling, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ad-hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, interner Leistungsverrechnung und Rückstellungen.
• Sie stimmen sich regelmäßig zu zentralen Geschäftsthemen mit Abteilungsleiter:innen und dem Managementboard ab und erstellen eigenständig Reportings für interne und externe Stakeholder.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Budgetierung und Forecast-Erstellung mit und leiten aus den Analysen praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Abteilungsleiter:innen und das Management ab.
• Ergänzend dazu übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Prozessdokumentation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Controlling oder Finanzwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich oder Controlling konnten Sie bereits sammeln.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, wie beispielsweise BMD, mit.
• Hervorragende Fähigkeiten in MS Excel, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen und SVERWEIS, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Stärke, Ihre Affinität zu Zahlen und eine genaue Arbeitsweise aus.
• Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, selbstorganisiert und pragmatisch.
• Außerdem sind Sie ein Teamplayer und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.

Das Angebot

• Geboten wird Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team.
• Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
• Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie der Förderung Ihres Öffi-Tickets sowie (Mental) Health- und Sportangeboten.
• Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.073,00 (auf Vollzeitbasis) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Ein All-In-Vertrag ist nicht erforderlich.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

Wenn Sie eine strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Interesse an einer langfristigen Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir melden uns innerhalb weniger Tage - versprochen!