Mitarbeiter Personalentwicklung für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung 15-20 Std.

KOMM ZU HORNBACH.

Mitarbeiter Personalentwicklung für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung

15-20 Std.

Was erwartet dich:

• 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme

Deine spannenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden
• Erstellung von ansprechenden und interaktiven eLearning-Inhalten
• Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen
• Schnittstellenfunktion zu diversen Konzernabteilungen
• Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Lerninhalte

Das bringst du mit:

• Ausbildung & Berufserfahrung - Erfahrung in der Erstellung von eLearning-Inhalten, idealerweise mit Articulate
• HR-Systemprofi - Kenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen HR-Management-Systemen
• Kreativer Kopf - Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design und Didaktik
• Organisationsgenie - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer - Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.

Wir freuen uns auf Dich!

Gönn Deiner Zukunft eine Veränderung und melde Dich. hornbach.at/jobs