Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – Projektleitung

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Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur (Wien-Stammstrecke) - Projektleitung Wien Süd

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21379

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.

Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie, aber Sie wollen die Baustellenluft weiterhin genießen?! Dann ist es höchste Eisenbahn, Sie auf Schiene zu bringen!

Ihr Job
In dieser bahnbrechenden Funktion organisieren Sie die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und Ausführungsphase - dabei übernehmen Sie Zug um Zug folgende Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Projektteam gewährleisten Sie ein professionelles Projektmanagement in anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.
• Alle Bautätigkeiten werden von Ihnen koordiniert und Sie führen Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.
• Die Verwaltung des Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie wirken bei der Erstellung der Ausschreibung mit, unterstützen bei der Ausarbeitung des Bauvertrages und übernehmen die Kostenverfolgung. Außerdem überwachen Sie den Terminplan und analysieren die Auswirkungen von Abweichungen.
• Eventuelle Mehrkostenforderungen werden von Ihnen überprüft und Sie erstellen Vorschläge zur Einreichung von Minderkostenforderungen.
• Im Projektcontrolling und dem projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützen Sie, zusätzlich erfolgt die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.
• Des weiteren repräsentieren Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und Einbautenträger:innen.

Die Projektleitung Wien Süd bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in Wien & Niederösterreich - Im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend für das Projekte „S-Bahn Wien Upgrade" tätig sein. Sie sind dabei Teil eines Baumanagementteams und werden einzelne Baulose an der Stammstrecke betreuen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder haben den Bachelor von Uni/FH bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. Eisenbahnwesen.
• Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.
• Neue Bauvorhaben interessieren sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten - überall bringen Sie ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.
• Mit Ihrer offenen kommunikativen Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche Expertise und Erfahrung als auch durch Ihr diplomatisches Geschick in Verhandlungen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen.
• Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.

Unser Angebot

• Für diese Funktion (Baumanager:in Spezialist:in Senior) ist ein Mindestentgelt von EUR 53.696,16,- brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie.
• Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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