#teamlidl

Wir suchen dich!

Junior Consultant Talent Management & Engagement (m/w/d) 30 Std./Woche

Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Personal / HR
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 495011

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du arbeitest an neuen Konzepten zur Personalbindung und -motivation sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) mit
• du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Arbeitgeberzertifizierungen
• auf Basis der Ergebnisse erstellst du eigenverantwortlich Auswertungen sowie Präsentationen und leitest Handlungsfelder und Maßnahmen ab
• du koordinierst, erstellst und aktualisierst unsere Schulungsprogramme und bringst dabei eigene Ideen ein
• bestehende Weiter- und Ausbildungsmaßnahmen werden von dir evaluiert und Kooperationen mit externen Anbietern von dir betreut
• die Bereitstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Schulungsunterlagen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Schulungskonzepten runden deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil

• du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder HR
• idealerweise konntest du erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
• im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst du dich sicher
• du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken
• professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnet dich aus

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 35.966,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich mindestens 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Teilzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at