HR Manager*in mit Industrieerfahrung
Schwerpunkt Leistungssysteme und Personalentwicklung

mind. EUR 70.000 p.a. zuzügl. var. Anteil

BEWERBEN

Bonusprogramm

Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräche

Internationale Kongresse und Messen

Weiterentwicklung

Unser Auftraggeber ist ein internationales Produktionsunternehmen, das entgegen der aktuellen wirtschaftlichen Situation weiter expandieren und vorrangig die Standorte in Nordeuropa ausbauen will. Das HR-Team am Standort nördlich von Graz freut sich auf die Zusammenarbeit mit einem/r dynamischen und reisefreudigen Kolleg*in, der/die sowohl strategisch als auch operativ die Verantwortung für zwei nordeuropäische Standorte übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen für zwei Standorte alle HR-Agenden entlang des gesamten HR-Life-Cycle in enger Abstimmung mit den Führungskräften vor Ort. Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Konzern-HR-Strategie mit - Ihre Expertise und Erfahrungen werden gehört und fließen in konkrete Projekte ein.
• Sie haben Freude an den täglichen HR-Herausforderungen im Recruiting und beraten die Führungskräfte bzgl. Maßnahmen und Entscheidungen.
• Personalentwicklung und Performancemanagement treiben Sie engagiert voran.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung auf Internationales HR Management
• Praxisnahe Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsrät*innen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der HR-Abteilung eines international agierenden Unternehmens
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion, Serviceorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken sowie pragmatische Lösungsorientierung
• Interesse an den nordeurpäischen Staaten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft im Aumaß von max. 20%
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP erwünscht

Ihre Chance:

• Langfristige Position mit herausragenden Karriereoptionen
• Engagiertes Team sowie spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt von mind. EUR 70.000 p.a., Überzahlung abhängig von Erfahrung + Qualifikation

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.027 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.petzl@isg.com.

Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64
@:bewerbung.petzl@isg.com